Millenials
Quiénes son? Que
piensan? Que los diferencia de otras generaciones? Representan una nueva manera
de ver las cosas o se les considera una amenaza para el sistema actual?
El mundo ha llegado a
un punto de crisis por muchos lados. Crisis Climática. Crisis Económica. Crisis
de Valores. Crisis Sociales.
Pero en medio de todo
eso, una generación a la que considero se le ha subestimado por mucho tiempo ha
comenzado a reclamar su espacio en la historia.
Quiénes son?
En cierto momento se
les conoció como la generación Y, también conocida como Generación del Milenio,
milenial o Milénica, es la masa demográfica que sigue a la Generación X. No hay
un acuerdo respecto a cuándo la Generación Y comienza y termina. Algunos
utilizan las fechas de nacimiento desde comienzos de la década de 1980 /1981
hasta 2000s.
El sociólogo
estadounidense Kathleen Shaputis había etiquetado milenarios como el bumerang
generacional o generación Peter Pan, debido a que percibe la tendencia para
retrasar algunos ritos en la edad adulta por períodos más largos que las
generaciones antes que ellos. Por ejemplo, anteriormente las personas se
casaban a muy temprana edad, era normal que a los 25 años ya tengas un par de
hijos y uno más en proyecto, sin embargo los milenialls a esa misma edad están
pensando en vivir más su soltería. Estas etiquetas también fueron una
referencia a una tendencia hacia los miembros que viven con sus padres por
períodos más largos que las generaciones anteriores.
El Dr. Larry Nelson
señaló también que algunos jóvenes del milenio están retrasando la transición
desde la infancia hasta la edad adulta como respuesta a errores cometidos por
sus padres. «En generaciones anteriores, te casabas, iniciabas tu carrera y lo
hacías inmediatamente. Lo que la gente joven está viendo hoy es que ese enfoque
ha llevado a divorcios y a gente descontenta con sus carreras».
Algunos han
argumentado que la Generación Y ha trascendido las batallas ideológicas engendradas
por la contracultura de la década de 1960.
De acuerdo con una
investigación llevada a cabo por Pew Research Center, 18 el 50% de los miembros
de la generación Y se describen a sí mismos como políticamente independientes,
y cerca del 30% declara no estar afiliado a ninguna religión. No obstante, esta
desafiliación no significa apatía cívica: se involucran en los temas de debate
candente sobre las políticas de gobierno en curso, emiten su opinión
comprometida y la difunden en las redes sociales.
Se les puede
distinguir?
Debido a que no hay
un acuerdo sobre los años en que pueden haber nacido estos jóvenes, existen
otras características que ayudan a distinguirlos y esto no se puede dejar
pasar, son una importante fuerza económica, como tal, tienen gustos, tendencias
y una manera de pensar que obliga a las empresas a adecuarse a ellos.
Son una generación de
consumidores con nuevas características, necesidades y demandas que
conviene conocer por las repercusiones y transformaciones que exigirá a las empresas.
Según el reporte de
Tendencias Digitales Conecta tu marca con los millennials, actualmente en
Latinoamérica un 30 % de la población es Millennial. Y según una proyección de
la consultora Deloitte, en 2025, representarán el 75 % de la fuerza laboral del
mundo.
Los Millennials son,
por tanto, la futura generación de consumidores y usuarios, un mercado
sustancial con nuevas características, necesidades y demandas que
conviene conocer por las repercusiones y transformaciones que exigirá a las
empresas.
Digitales
Son nativos
digitales. Se caracterizan por dominar la tecnología como una prolongación de
su propio cuerpo. Casi todas sus relaciones básicas cotidianas están
intermediadas por una pantalla. Para ellos, realidad y virtualidad son dos
caras de la misma moneda. On y off están integrados. Prefieren internet a la TV
convencional. El 59 % ve películas por internet y el 46 % televisión, también a
través de internet, un porcentaje sensiblemente más alto que en otros grupos de
edad. Es evidente que ni el prime time ni la publicidad clásica son buenas
estrategias para llegar a este colectivo.
Multipantalla
y multidispositivo
Utilizan múltiples
canales y dispositivos digitales para sus actividades. Tienen un comportamiento
multitasking, es decir, con capacidad (o necesidad) de hacer varias cosas a la
vez. Esto es así especialmente en Latinoamérica donde los consumidores
son mucho más multipantalla, que en otras regiones. Según AdReaction: Marketing
in a multiscreen world, de Millward Brown, en promedio, dedican alrededor de 7
horas al día para la conectarse online, utilizando múltiples pantallas
digitales, lo que supone un 5 % más que el promedio mundial.
Nomófobos
y appdictos
Su vida es móvil y su
pantalla principal de entrada a la Red es ya una pantalla móvil. Un 78 % de los
Millennials en Latinoamérica posee un móvil (un 10 % más que el año anterior),
un 37 % tablet, un 70 % laptop y un 57 % desktop, según Telefónica Global Millennial
Survey 2014. Este colectivo ha hecho de las pantallas de proximidad su acceso
de referencia para la socialización, el trabajo y el ocio, integrándolas
completamente en su vida cotidiana.
Sociales
Son extremadamente
sociales. Un 88 % de los Millennials latinoamericanos tiene perfiles en redes
sociales. No son sólo un medio de comunicación para ellos sino una parte
íntegra de su vida social. Consultar, compartir y comentar en ellas es la
principal actividad que realizan a través de sus teléfonos inteligentes. Estos
nuevos consumidores son activos y antes de comprar buscan y escuchan opiniones,
generan y comparten contenidos y son muy sensibles a su experiencia online.
Críticos
y exigentes
Son mucho más
críticos, exigentes y volátiles. De hecho, un 86 % de los consumidores actuales
declara que dejaría de hacer negocios con una empresa debido a una mala
experiencia de cliente, frente al 59 % de hace 4 años. Y, para los Millennials,
las experiencias digitales negativas en línea y móvil tienen un impacto
negativo mucho mayor que sobre otros grupos de edad.
Exigen
personalización y nuevos valores
Los Millennials son
clientes que no buscan exclusivamente una buena atención, sino que exigen
personalización y esperan que la empresa se adecúe a sus preferencias. Para
atender sus demandas, las compañías deben ampliar el conocimiento sobre sus
clientes incorporando información social sobre ellos con la idea de aportarles
más valor. Se trata de avanzar del CRM hacia el Social CRM aprovechando la
innumerable cantidad de información y rastro digital que se comparte, difunde y
genera en la Red.
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Que buscan estos Millenials
Es complejo definirlos, su alma inquieta y su cerebro
invadido constantemente por contenidos digitales hace más difícil poder trazar
una idea clara de sus proyectos, gustos, etc.
Un nuevo gadget, una noticia, una nueva red social,
cualquier cosa puede hacer que muevan el mercado a nuevos horizontes.
En otra entrada pondré más detalles de su idea del
trabajo, socialización y otros aspectos más.
Mientras tanto podemos nombrar algunas cosas que esta
generación busca.
· Oportunidades para viajar y conocer
gente, los Millennials valoran mucho el aprendizaje y el networking.
· Internet y redes sociales, aunque
pienses que Facebook y Twitter son una completa pérdida de tiempo (que a veces
sí lo son), para ellos son parte de su vida y su trabajo.
· Balance entre trabajo y vida personal,
recuerda que nadie debe vivir para trabajar. Respeta su vida fuera de la
oficina y los horarios de salida
· Pide su opinión, involúcralos en tus
decisiones. A estos jóvenes les gusta hablar y ser escuchados
Son solo unos puntos de los muchos que podemos
mencionar.
Si te sientes identificado con algo de todo lo
comentado aquí y naciste en los 90s pues eres un Millennial.
Es bueno o malo? Toda generación ha tenido héroes y
villanos, toda generación tuvo oportunidades y desafíos, creo que la clave está
en entender lo que te toco vivir y asumir el reto de tus propios sueños.
Nos vemos pronto!
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